已经签了合同，违约金问题咨询

你提到实习协议中的违约金金额可能过高，这确实是一个值得关注的问题。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因此，如果你认为违约金金额过高，可以向法院或仲裁机构提出申请，请求适当减少违约金金额。
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从法律角度看，判断实习协议中的违约金条款是否合法，主要依据以下几点：一是该条款是否基于双方平等自愿的原则签订；二是违约金是否针对专项培训、商业秘密保密等特殊事项设定；三是违约金的金额是否合理，不应过分高于实际损失。若违约金条款符合上述条件，则通常视为合法。
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若实习协议中未明确约定违约金，但公司仍要求你支付，你可以采取以下措施：首先，核实实习协议内容，确保无违约金条款；其次，与公司沟通，明确其要求支付违约金的依据；最后，若公司坚持无理要求，可寻求法律途径保护自身权益，如咨询律师或向劳动仲裁机构申诉。