因从宿舍床上掉下导致员工脑溢血，是否应担责
永嘉律师
2025-04-20
公司是否担责需视情况而定。若公司存在过错且导致劳累过度诱发脑溢血，依据《民法典》等，公司需担责并赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司担责需具体分析。操作如下：1.确认公司是否存在过错，如劳累过度等；2.若有过错，与公司协商赔偿；3.协商不成，申请调解或诉讼；4.保留证据，如医疗记录、工作时长证明等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、诉讼等。若公司认可责任，可协商赔偿；若不认可，可通过调解或向法院提起诉讼，根据《民法典》等追究责任。
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