业绩没完成克扣工资违法吗

永嘉律师 2025-05-04
业绩没完成克扣工资违法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣劳动者工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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业绩没完成被克扣工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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业绩不达标扣工资违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求合理解释并恢复工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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