合同押金合法吗

签合同交押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不可扣押劳动者证件或收取财物。交押金违反了《劳动合同法》的相关规定，可能面临法律处罚。不及时纠正，将影响企业信誉及合法经营。
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合同押金问题处理：1. 协商：与雇主沟通，要求退还押金。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入处理。3. 诉讼：若前两步无法解决问题，可提起法律诉讼，根据《劳动合同法》追究雇主责任。
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处理合同押金问题，常见方式为协商退款、投诉举报或法律诉讼。应先尝试与雇主协商退还押金；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，可考虑提起法律诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。