离职压一个月工资合法吗

永嘉律师 2025-05-07
离职压一个月工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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离职被压工资,常见处理方式是投诉。可选择向当地劳动监察大队反映,以催讨被拖欠的工资,此途径较为直接且有效。
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离职压工资不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按时支付;2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 若仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。

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