公司搬家不想去属于辞退吗

公司搬家不想去不属于辞退，但如被无过错性辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
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公司搬家不想去，常见处理方式为协商或依法维权。应先与公司协商，看是否能调整工作地点或提供补偿；若协商无果，可依法向劳动仲裁部门申请维权，确保自身权益不受损害。
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公司搬家不想去不算辞退。操作如下：1. 与公司沟通，表达个人意愿和困难；2. 若公司坚持搬迁，要求提供合理的经济补偿或调整岗位；3. 如公司拒绝，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。