兼职试用期三天没有工资合法吗
永嘉律师
2025-05-07
不合法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得工资。三天试岗期无工资违反了法律规定，单位应支付工资，否则将面临劳动保障行政部门的处罚及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据；3. 等待处理结果，如单位逾期不支付，可请求加付赔偿金。
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