1996年后才交社保。社保局拒绝承认,说我没有招

永嘉律师 2025-05-16
首先,您应保留好相关证据,如劳动合同等,以证明工作关系。然后,根据《劳动法》规定,单位应支付工资并上社保,若单位拒绝,您可向劳动仲裁部门申请仲裁。不及时处理,您的社保权益将无法得到保障,影响退休生活。
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对于单位不交社保的情况,常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。您应准备好身份证、劳动合同等证据,若单位拒绝配合,则直接选择劳动仲裁途径,以法律手段维护自身权益。
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单位拒交社保,应:1.保留证据,如劳动合同、工资单等;2.与单位沟通,要求补缴社保;3.若沟通无果,向劳动仲裁部门提交证据,申请仲裁;4.跟进仲裁结果,确保社保权益得到恢复。
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