合同期限内辞职,是不是违法的?

永嘉律师 2025-05-14
合同期限内辞职扣20%工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故克扣。若克扣,可能面临劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金的风险。
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合同期内辞职被扣工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若扣工资违法,应收集证据,先尝试与用人单位协商;协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
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辞职扣工资违法。应对方式:1.收集证据,如合同、工资条等;2.与用人单位沟通,要求解释扣款原因;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼。

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