退休人员再就业工伤赔偿

永嘉律师 2025-05-29
退休人员再就业工伤可按人身损害要求赔偿。依据《民法典》,公司应赔偿医疗费、护理费等治疗和康复费用,及误工收入。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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退休再就业工伤,可如此处理:1. 立即就医并保存证据;2. 与公司协商赔偿,包括医疗费等;3. 协商不成,咨询律师,准备材料起诉;4. 法院判决后,执行赔偿。确保权益不受损。
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退休人员再就业工伤常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿,协商不成则通过法律途径起诉,依据《民法典》维权。选择时需考虑效率与成本。
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